Um computador por Aluno para maior absorção do Conteúdo. Todo o material, inclusive apostila, em pendrive.
Neste curso oferecemos a oportunidade de usar a lógica na identificação, estruturação e apresentação das métricas em Recursos Humanos com Indicadores Estratégicos e Operacionais.
PARA INSCRIÇÕES FAVOR ENVIAR EMAIL PARA: ana.lopes@rhtec.com.br
“Não se gerencia o que não se mede, não se mede o que não se define, não se define o que não se entende, e não há sucesso no que não se gerencia.” (Deming)
– a importância dos Indicadores como apoio para o RH Estratégico
– entendendo a lógica dos Indicadores
– benchmarking – estudos de dados
– metas e resultados: quais são os indicadores de RH mais indicados para sua empresa?
– indicadores qualitativos e quantitativos
– KRI e KPI
– as etapas da criação dos indicadores
– como levantar os dados e analisá-los
– dicas para apresentar os resultados aos DirigentesQuais são os indicadores mais indicados para a realidade de cada processo de RH?
Indicadores mais utilizados e outros que Você pode criar
Como calcular estes indicadores? Exercícios práticos e cases para identificação de possíveis indicadores.Além dos indicadores de RH mais comuns, tais como turnover, absenteísmo, headcount, etc, vamos estudar também:
– indicadores relacionados à retenção, engajamento, desempenho, retorno de investimento (ROI), sucessos da área de RH e muito mais.
Todos os alunos receberão planilhas com os mais diversificados modelos de Indicadores, prontas para uso em pendrive.
Pré-requisitos para participação:
– conhecimentos básicos em Excel e criação de gráficos (não iremos nos aprofundar no tópico gráficos, mas ofereceremos um ótimo material de pesquisa sobre este assunto)
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA:
Promocional para pgto a vista até 13/05 = 490,00
Parcelado em Boleto = 2 X 290,00 = R$ 580,00
Cartão de Crédito = R$ 530,00 (atenção aos juros a partir da 2a. Parcela)
Após o dia 13/5 o valor passa para R$ 600,00.
PESSOA JURÍDICA:
R$ 600,00 – somente a vista
DESCONTOS:
10% de desconto para ex-alunos
5% de desconto para 2 inscrições
10% de desconto para 3 ou mais inscrições
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Os próximos anos, depois dos cenários de grandes desafios já conhecidos, as empresas precisarão contar com mais apoio de seus RH´s, que necessitarão de mais preparo para conduzir suas ações estratégicas alinhadas com os planejamentos das linhas de negócio de suas organizações.
Indicadores não são meras planilhas. São sim, estudos importantes que podem apresentar possibilidades de impactos no andamento dos planos organizacionais.
O objetivo principal deste treinamento é ensinar como identificar os indicadores mais apropriados a cada situação, como estabelecer metas e como criar cada um deles de forma personalizada.
Para contribuir ainda mais, faremos este treinamento utilizando planilhas, onde cada aluno contará com um computador para acompanhar porque e como são feitos os cálculos.
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